Талановитий співробітник ТОВ «НВП «ЕНЕРГО-ПЛЮС» Дмитро Семенцов, студент ІІ курсу магістерської програми спеціальності «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка» Кременчуцького національного університету ім. М. Остроградського, отримав академічну стипендію Президента України на осінній семестр 2024-2025 навчального року.
Президентською стипендією відзначаються студенти-відмінники закладів вищої освіти за визначні успіхи у навчанні і науковій діяльності.
Під час навчання Дмитро брав участь у кількох міжнародних конференціях, а тези його доповідей опубліковані у виданнях цих заходів, також був виконавцем госпдоговірної науково-дослідної роботи “Визначення енергоефективних режимів роботи меліоративної насосної станції СА-1 (ГНС) с. Пронозівка”.
Крім того, він є активним учасником Міжнародного конкурсу студентських наукових робіт “Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка”. Зокрема, у минулому році за представлену на конкурс наукову роботу Дмитро Семенцов здобув диплом ІІІ ступеня. А навесні 2024 року, з роботою “Концепція малогабаритного стенду для дослідження автоматизації насосних станцій”, посів I місце конкурсу.
Також темами робіт Дмитра були “Розробка проєкту малогабаритного стенду для дослідження принципів автоматизації насосних станцій” та “Малогабаритний стенд для дослідження автоматизації каскадного керування насосними агрегатами”.
“Було дуже приємно отримати стипендію. Для цього було написано наукові роботи, та представлено їх на наукових конференціях, також приймав участь в різних заходах університету. Я щиро вдячний своєму керівнику – Калінову Андрію Петровичу, технічному директору ТОВ «НВП «ЕНЕРГО-ПЛЮС» – за допомогу в написанні тез наукових робіт. Мені подобається працювати в компанії “Енерго-Плюс”, особливо через дружній колектив і гарне керівництво. Надалі я планую працювати, професійно зростати, вчити щось нове та стати гарним спеціалістом”, – розповів стипендіат.
Як наголосив директор ТОВ “НВП “ЕНЕРГО-ПЛЮС” Євген Корф, галузі електроенергетики, електротехніки та електромеханіки завжди потребували підготовлених кадрів. Наразі, через мобілізацію, воєнні дії та виїзд частини українців за кордон, проблема кадрового дефіциту постане ще більш гостро в найближчі 5 років.
У “ЕНЕРГО-ПЛЮС” вбачають вирішення проблеми у тісній співпраці з профільними вищими навчальними закладами і професійно-технічними училищами. Студенти здобувають дуальну освіту, опанувати теоретичні знання в учбових закладах та паралельно набути практичних навичок, працюючи в компанії.
“Ми робимо акцент на розвитку власних спеціалістів, науковців, винахідників і створюємо умови, щоб талановита молодь могла реалізувати свій потенціал в Україні. Наша компанія уклала угоду з Кременчуцьким національним університетом, який готує фахівців за спеціальністю «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка». Зокрема, працівники проходять додаткову сертифікацію, що підтверджує навички роботи з певними видами обладнання та беруть участь у профільних семінарах”, – зазначив Євген Корф.
Ця політика вже почала приносити свої плоди – більш як 50 співробітників “ЕНЕРГО-ПЛЮС” прийшли на роботу на останніх курсах навчання в університеті й після отримання диплома продовжили роботу.
